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淮北矿业集团雇用简章

发布时间:2021-08-05 04:26 作者:od体育软件 点击: 【 字体:

本文摘要:淮北矿业集团雇用简章 淮北矿业始建于1958年,国度14个亿吨级煤炭基地之一,华东地域最大的冶炼精煤出产基地。今朝已形成以煤电一体化,煤化工、盐化工为两翼,金融、现代办事、现代物流统筹成长的财产格式。淮北矿业集团按照人力资源规划,现雇用淮北矿业股份有限公司工程处井下掘进工。工程处是淮北矿业集团部属企业,现资产范围达21亿元,在册在岗员工4600余人,2019年掘进岗亭人均收入达11万元。

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淮北矿业集团雇用简章 淮北矿业始建于1958年,国度14个亿吨级煤炭基地之一,华东地域最大的冶炼精煤出产基地。今朝已形成以煤电一体化,煤化工、盐化工为两翼,金融、现代办事、现代物流统筹成长的财产格式。淮北矿业集团按照人力资源规划,现雇用淮北矿业股份有限公司工程处井下掘进工。工程处是淮北矿业集团部属企业,现资产范围达21亿元,在册在岗员工4600余人,2019年掘进岗亭人均收入达11万元。

详细事宜如下: 一、岗亭及人数 井下掘进工:100人 二、报名条件 1.男性,年纪18-40周岁; 2.初中及以上文化水平; 3.身体康健,遵纪守法,适宜从事井下岗亭事情。三、报名审核及培训 1.报名竣事后资格审核、统一组织体检; 2.体检及格者在安徽淮北煤电技师学院岗前培训1个月,查核及格后摆设上岗; 3.2019年1月1日以后淮北矿业集团排除劳动合同的人员,不得报名。

四、事情岗亭及相关待遇 1.培训查核及格后,统一摆设到淮北矿业股份有限公司工程处井下掘进岗亭。自上岗之日起即与企业签订劳动合同,企业为其缴纳“五险一金”,享受国度法定节沐日等福利待遇。2.淮北矿业集团免费提供岗前培训,约定两年办事期。

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办事期内,第一年正常出勤、胜任岗亭事情要求的,对其一次性奖励5000元;第二年正常出勤、胜任岗亭事情要求的,对其一次性奖励15000元。违反办事期约定的,依据《劳动合同法》,向淮北矿业集团付出违约金,违约金的数额不低于办事期尚未履行部门所应分摊的培训用度(培训用度1800元/人)。3.员工职业生涯方面。

公司技术员工发展通道有六个层级:中级工、高级工、技师、高级技师、集团公司工匠、工匠大师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格的,公司别离赐与一次性奖励,被聘用的按月发放技术津贴。对评聘为集团公司工匠、工匠大师的别离执行不低于15万元、20万元的年薪。五、报名时间、所在及质料 1.克日起,有意者请携带本人身份证(原件)、结业证(原件)、2寸近期免冠照片3张到淮北矿业股份有限公司工程处或安徽淮北煤电技师学院报名,雇用人数报满即止。

来历: 淮北矿业 返回,检察更多。


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